為進一步加強單位間的溝通協作，促進后勤服務管理與員工關懷水平的提升，濟南市政設計院領導一行專程來到濟南熱力集團職工食堂進行參觀交流。此次活動旨在通過實地考察與經驗分享，共同探討如何更好地優化后勤保障體系，營造溫馨、健康、高效的員工用餐環境。

在熱力集團相關負責人的陪同下，市政設計院領導深入食堂后廚、備餐區、就餐大廳及特色檔口，詳細了解了食堂的運營管理模式、食品安全管控流程、菜品研發與營養搭配、智慧化就餐服務以及為提升員工用餐體驗所采取的各項創新舉措。參觀過程中，整潔明亮的環境、規范有序的操作、豐富多樣的菜品給來訪嘉賓留下了深刻印象。

隨后的座談會上，雙方就食堂的日常管理、成本控制、文化建設以及如何應對高峰時段就餐壓力等共同關心的話題展開了熱烈而深入的討論。濟南熱力集團分享了其“以人為本”的服務理念和將食堂作為企業文化與員工關懷重要陣地的實踐經驗。市政設計院領導對此給予了高度評價，并表示，熱力集團食堂在精細化管理和人性化服務方面的成功做法，為設計院后勤服務的改進與提升提供了寶貴的借鑒思路。

此次參觀交流活動，不僅加深了濟南市政設計院與濟南熱力集團之間的相互了解與友誼，更搭建了一個寶貴的經驗分享與業務學習平臺。雙方一致認為，后勤保障工作直接關系到員工的歸屬感與幸福感，是支撐單位高質量發展的重要基礎。兩家單位希望能在更廣泛的領域加強交流與合作，相互學習，取長補短，共同致力于提升綜合服務保障能力，為濟南城市建設與發展貢獻力量，為各自單位的員工創造更加優質、舒心的工作與生活環境。